La Sindrome di Tourette (ST) è poco conosciuta negli ambienti lavorativi. I tic di persé non costituiscono delle vere e proprie disabilità lavorative,mentre è più probabile che sia l’attitudine dei colleghi e dei datori di lavoro nei confronti dei tic stessi, a generare problemi relazionali e professionali. Nell’ambito lavorativo è ancora diffusa la convinzione che i TIC siano il risultato di comportamenti voluti, sbagliati e controllabili o di un eccessivo nervosismo.
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